来源：小春网
日本政府最新数据表示，年龄超过80的日本老人数量已经突破一千万大关。而据估算到年，日本年龄超过65岁的人口将达到人口的40%。老龄化问题已经成为日本社会无法回避的现代危机。而由于劳动力短缺，不少日本雇主将老年人视为宝贵的劳动力资源。因此在日本，年近80但仍坚守岗位的老人十分常见。
LeeChapman，一个用相机记录东京的摄影师。
他拍摄的东京街头工作着的这些老人，他们拄着拐杖如同年轻人一样穿梭于上下班路途，与世人眼中那座灯红酒绿科技发达到处充斥着朝气的东京形成鲜明对比。
清晨白发老人与往常一样拉开铁门开始了一天的工作。
虽然老龄化危机严重，但是日本的就业形势却一片大好。8月9日公布的劳动力调查数据显示，二季度日本失业人数同比减少10万人。年轻劳动力不够，老人变成了赤手可热的劳动力资源。
这位老人每天都要在自己的小店里忙，尽管年事已高，她却不打算退休。
结束了一天的工作，老人在后面放松身体。
这位老人坚守者自己的小店，为客人送上美味的料理。
之前，日本工厂公司等为确保员工不会离职，制定“终身雇佣”制度，保证他们享有一生的福利。日本经济走下坡之后，这一制度基本上已不存在。据联合早报报道，日本内阁10月4日发布的《福利和劳动白皮书》指出，开始在高高龄化、人口紧缩的日本社会，努力打造1个“终生劳动”制度。
日本内阁4日过的新年度《福利和劳动白皮书》显示，日本高龄化趋势不可避免，“活到老，做到老”已经成为日本劳动阶层的1个共识。
此白皮书发表的一项调走进行审查最终成果显示，在40岁至59岁的日本男女中，有超出七成认为应当把“65岁以上”的高龄定义提高到“70岁以上”；并且希望退休后还能继续留在职场。
由于劳动力短缺，不少日本雇主将老年人视为宝贵的劳动力资源。目前在日本，年近80岁但仍坚守在工作岗位的老人十分常见。
根据白皮书的调走进行审查数据，有39%的人希望工厂公司等推动雇佣65岁以上老人；有36%的人希望政府制定退休后重聘制度；29%的人认为政府应强化老人职业咨询服务。
为应对劳动生产需要，日本政府正为超高龄化社会量身打造1个能给予“终身劳动”的社会。其里面的全部内容包括设立更多老人职业介绍所，以及改革年金来延长日本老人雇佣情况。和此同时，也将为中年人进行职业培训，让他们趁早掌握新技能，以便在人生下半场继续打拼。
和此同时，新发白皮书也凸显在高龄化压力下，日本人对老年后生活相当悲观。有将近九成40岁以上日本人对老后独居深感不安，非常担心日本政府给予的护理机制无法应付须要。
另外，日本老人也担心在单身以及核心家庭制普遍的日本社会将变得老无所依。在护理人员不足的当下，他们认为应设法加强邻里关系，让邻居互相照应。
老龄化危机四伏，由此引发的一系列矛盾也在日本社会滋长。根据日本共同社28日报道，医院的2名老人患者因输液点滴中被参杂強杀菌消毒剂而中毒身亡，而自7月以來，已有48位患者相继离世，其中仅在一天就有4-5名患者集体身亡。而距离此次“毒点滴”事件发生的2个月前，同样是在神奈川県，日本发生了震惊世界的残章福利院杀人案。
媒体分析，随着高龄化问题越来越严重，年轻人生活压力大，抛弃老年人以减少社会负担成了很多年轻人“不能说的秘密”。一些极端分子甚至选择残杀“老弱病残”。
本该是颐养天年的岁数
却依然忙活在田舍之间
或者寡居一人坚持着自己的手艺
坚守自己的小店
据悉，目前，日本超过65岁的男性约为万人，女性约为万人，较去年分别增加了35万人和38万人，均刷新了人数的历史最高纪录。而且，与去年相比，日本老人在该国总人口中所占的比例较去年增加0.6个百分点，也刷新了历史纪录。目前，女性老人数量占女性总人口数量的30.1%，这也是日本女性老人所占比例首次突破30%。目前，日本有万的老人还在通过工作补贴家用。
赞赏
